Команда

Фёдор

Генеральный директор

Определение стратегии развития компании, управление скоростью развития системы и её масштабирования, формирование инвестиционной политики и поиск баланса между экономической эффективностью, лояльностью сотрудников удовлетворённостью клиентов

Мы соответствуем трендам отрасли и времени

Цель

Принцип в работе

Постоянное развитие, перемещение и внедрение нового

Ключевая роль

Партнерство и развитие

Прогнозирование будущего и подбор правильных людей

Алексей

Исполнительный директор

Реализация стратегического плана и управление командой топ-менеджеров

Достигнуты ключевые показатели эффективности бизнеса (доход, рентабельность, доход на капитал, GPM)

Цель

Принцип в работе

Только вперёд!
Только командная работа!

Ключевая роль

Любые вопросы о компании

Лояльное руководство и достижение поставленных целей

Людмила

Финансовый директор

Управление существующими ресурсами компании, привлечение дополнительных инвестиций и обеспечение финансовой безопасности

Выросли уровни прибыли, рентабельности и объемов работ

Цель

Принцип в работе

Командная игра и ориентир на достижение цели

Ключевая роль

Любые финансовые вопросы

Эффективное управление ресурсами компании

Наталья

Директор по персоналу и процессам

Поиск новых сотрудников и удержание текущих

Увеличен штат специалистов и уменьшена текучесть кадров

Цель

Принцип в работе

Каждый кандидат или сотрудник компании уникален, и пространство, в котором он работает, тоже должно быть уникальным

Ключевая роль

Найм и трудоустройство

«Строительство» глобальной IT-компании и создание культурного наследия айтишников

Михаил

Руководитель группы продаж

Привлечение новых заказчиков и укрепление отношений с текущими

Выполнены финансовые планы и показатели компании

Цель

Принцип в работе

Фокусироваться на важном
и не распыляться

Ключевая роль

По вопросам продаж

Расширение горизонтов