Команда

Фёдор
Генеральный директор
Определение стратегии развития компании, управление скоростью развития системы и её масштабирования, формирование инвестиционной политики и поиск баланса между экономической эффективностью, лояльностью сотрудников удовлетворённостью клиентов
Мы соответствуем трендам отрасли и времени
Цель
Принцип в работе
Постоянное развитие, перемещение и внедрение нового
Ключевая роль
Партнерство и развитие
Прогнозирование будущего и подбор правильных людей

Алексей
Исполнительный директор
Реализация стратегического плана и управление командой топ-менеджеров
Достигнуты ключевые показатели эффективности бизнеса (доход, рентабельность, доход на капитал, GPM)
Цель
Принцип в работе
Только вперёд!
Только командная работа!
Ключевая роль
Любые вопросы о компании
Лояльное руководство и достижение поставленных целей

Людмила
Финансовый директор
Управление существующими ресурсами компании, привлечение дополнительных инвестиций и обеспечение финансовой безопасности
Выросли уровни прибыли, рентабельности и объемов работ
Цель
Принцип в работе
Командная игра и ориентир на достижение цели
Ключевая роль
Любые финансовые вопросы
Эффективное управление ресурсами компании


Наталья
Директор по персоналу и процессам
Поиск новых сотрудников и удержание текущих
Увеличен штат специалистов и уменьшена текучесть кадров
Цель
Принцип в работе
Каждый кандидат или сотрудник компании уникален, и пространство, в котором он работает, тоже должно быть уникальным
Ключевая роль
Найм и трудоустройство
«Строительство» глобальной IT-компании и создание культурного наследия айтишников