Нужна стабильная доработка и поддержка цифровых продуктов
Есть «головы», но не хватает «рук» для выполнения простых задач
Новые разработчики долго интегрируются в проект или их некому обучать
В этом году мы провели исследование и увидели, как много ресурсов тратит бизнес, чтобы «ввести» новых разработчиков в свой проект. Обычно это ложится на плечи более опытных разработчиков в in-house команде — а значит увеличивает бюджет и тормозит темпы работ
( 03) Зачем бизнесу нужен MOST
Фёдор Селиванов
Генеральный директор
Мы имеем большой опыт менторинга junior спецов и разработали программу MOST для подготовки разработчиков нового поколения. Эти ребята могут усилить ваши процессы без дополнительных затрат. Вы платите только за время, адаптацию мы берём на себя.
MOST — это программа, на которой мы готовим эффективных и рентабельных upper-junior разработчиков без проблем с адаптацией, качеством и наставничеством
( 04) Что такое MOST
Upper-junior с валидацией опытного наставника
( 05 ) Знакомьтесь, разработчик нового поколения
Возможность перехода в вашу команду
Гарантия длительного контракта
Все необходимые hard и soft skills
Быстрая интеграция в проект
( 01)
Оплата в один клик
Можно подключить несколько платёжных сервисов. Они автоматически отобразятся в вариантах оплаты при покупке товара.
( 02)
Доставка без границ
Интеграция с популярными курьерскими сервисами или создание своего варианта доставки с пунктами выдачи товара.
( 03)
E-mail рассылка
Удобные конструкторы писем и шаблоны для эффективной работы с вашей базой контактов. Готовые интеграции и тарифы.
( 04)
Виджеты бронирования
Настраиваемые анкеты для регистрации, статистика по продажам и регистрациям участников, возможность создавать промокоды.
( 06 ) Почему upper-junior нужен на проекте?
( 06 ) Почему upper-junior нужен на проекте?
Сможет интегрировать других junior в проект
Займётся технической поддержкой и развитием
А опытный наставник займётся менторингом
Возьмёт на себя задачи по доработке
Ваши in-house разработчики занимаются только профильными задачами
02
Вы формируете состав команды, исходя из объёмов задач, а мы быстро подбираем и валидируем специалистов
03
Рентабельная и легко управляемая команда молодых специалистов
01
Upper-junior ≠ рыночный junior. Наши разработчики профессионально возьмут на себя ваши задачи
04
Через MOST быстро, выгодно и надёжно
Сначала мы адаптируем upper-junior в ваш проект, потом он адаптирует других новичков в вашей команде