Грейды, тыс. ₽ в месяц
×1,6
Senior в полтора раза дороже Middle
Хабр Карьера, 22 568 анкет за полгода
модульдля HR и найма
AI salary
Аналитика зарплат
AI salary каждую неделю собирает зарплаты по нужным ролям и городам из открытых источников, сводит их с ожиданиями кандидатов и ценами конкурентов и коротко пишет, что изменилось. Какой оффер дать и где пересмотреть зарплаты, решают HR и руководитель.
экраны
Так выглядит AI salary
Рабочие экраны системы в CRT. Разделы с нашими ставками и конкурентами скрыты.
Выводы — сторис
Главное за неделю собрано в короткие карточки. Каждую можно сохранить картинкой и переслать руководителю или в рабочий чат.
примеры
Что видно в AI salary
Несколько выводов из среза 12 октября 2026 года. Цифры — медианы зарплат на руки по России.
Конкуренция за ИТ-вакансию
27,4
резюме на одну вакансию, год назад было 16,3
hh.ru Статистика, профобласть «Информационные технологии»
ИИ и данные, Senior, тыс. ₽
+18%
ML-инженер дороже обычного бэкенда
Хабр Карьера, медианы по России
Год к году
0%
Зарплаты в анкетах за год почти не выросли
0%медиана изменения по стекам у Middle и Senior, анкеты Хабра
+11%медиана зарплаты в ИТ-вакансиях hh.ru
Разница — в составе: джунов нанимают меньше, в вакансиях остаются более дорогие позиции.
Хабр Карьера и hh.ru, сентябрь 2026 к сентябрю 2025
как работает
С ИИ — быстрее. С людьми — надёжнее.
Рутину делает ИИ, решения и ответственность — за людьми.
Делает ИИ
- Собирает зарплаты, вилки вакансий и ожидания кандидатов: Хабр Карьера, getmatch, статистика hh.ru, Росстат
- Раскладывает по ролям, грейдам и городам: медиана, вилка, динамика
- Следит за открытыми ценами конкурентов и проверяет, что цифры на месте
- Когда рынок заметно сдвинулся, пишет короткий разбор и собирает главное в сторис
Остаётся людям
- HR решает, какой оффер дать кандидату
- Руководитель пересматривает зарплаты и бюджет найма
- У нас в CRT по этой аналитике сверяем зарплаты и рейт-карту с рынком
под ваши задачи
Соберём под ваш процесс
Модуль — готовая основа. Под конкретные нужды собираем свою версию:
Свои роли и стекиЛюбые навыки: от 1С и Битрикса до ML-инженеров. Новый стек добавляется прямо в сервисе
Ваши города наймаМосква, регионы и удалёнка — сравнение там, где вы ищете людей
Рейты конкурентовДля аутсорса и аутстафа: открытые цены компаний вашего рынка рядом с вашими
Сверка с вашими даннымиВаша таблица зарплат или офферов рядом с рынком. Видит только ваша команда
Другие профессииПродажи, производство, линейный персонал — подбираем источники под задачу
Куда приходят выводыСторис для руководителя, выгрузка в таблицы и BI, сводка в Telegram
подключение
Как подключаем модуль
- 1РазборКакие роли, грейды и города важны и с кем вы конкурируете за людей
- 2НастройкаПодключаем источники, ваши роли и, если нужно, ваши данные о зарплатах
- 3Первый срезОтчёт по рынку и сверка с вашими зарплатами и офферами
- 4РаботаОтчёт обновляется сам каждую неделю, разбор приходит, когда рынок сдвинулся
Как поставляем
Подписка. Модуль работает в облаке CRT. Быстрый старт без установки, оплата помесячно. Настройку под ваш процесс делаем при подключении.
В вашем контуре. Устанавливаем модуль в вашу инфраструктуру и настраиваем под процесс. Модели подбираем под требования к данным. Оплата — за внедрение и сопровождение.
Цены — по запросу: зависят от процесса, объёма и способа поставки.
Кому подходит
Сейчас модуль собран под ИТ-роли. Другие профессии подключаем под задачу.
- ИТ- и digital-компании, аутсорс и аутстаффинг
- Компании, которые нанимают разработчиков и инженеров в регионах
- HR, которым нужны цифры для оффера и аргументы для руководителя
В любом модуле
- Сначала у нас. Каждый модуль сначала заработал в CRT. Вы получаете проверенный процесс, а не эксперимент.
- Данные под контролем. Облако CRT или ваш контур. Модели подбираем под требования к данным, доступ — только у вашей команды.
- Решения за людьми. ИИ готовит, люди задают правила и решают. Что уходит сразу, а что — после проверки, определяете вы.
- Обучаем команду. Показываем сотрудникам, как работать с модулем и с ИИ в целом. Обучение AI STUDY
- Сопровождаем. Следим за работой модуля, дорабатываем его и замеряем, что изменилось после запуска.
- Растём дальше. Когда первый процесс заработал, подключаем следующие. Внедрение ИИ (AI FLOW)
вопросы
Частые вопросы о модуле
Откуда берутся цифры?
Из открытых источников: анкеты и вакансии Хабр Карьеры, вакансии getmatch, статистика hh.ru, данные Росстата и открытые прайсы компаний. Можно добавить ваши данные: таблицу зарплат или ожидания кандидатов из откликов.
Насколько точны данные?
Это ориентир для решений, а не точная цена каждого специалиста. Грейд в анкетах указывают сами люди, по маленьким городам данных меньше. Модуль показывает, сколько анкет за каждой цифрой, чтобы было видно, где выборка мала.
Сколько стоит модуль?
Цена зависит от процесса, объёма и способа поставки. После бесплатного разбора называем цену и сроки.
Где хранятся данные?
В облаке CRT или в вашем контуре — выбираете вы. Модели подбираем под требования к данным.
Можно доработать модуль под нас?
Да. Каждый модуль настраиваем под ваш процесс, а недостающее дописываем: свои источники, интеграции, отчёты.
Нужна ли своя ИТ-команда?
Нет. Настройку, запуск и сопровождение берём на себя. Для установки в вашем контуре нужен доступ к серверу и ответственный с вашей стороны.
С чего начать?
С бесплатного разбора: расскажите о процессе в форме ниже, и мы покажем, как модуль встанет в вашу работу.
Другие модули
УправлениеУправленческая отчётностьПлан и факт, деньги и прогноз в одной картине с подсветкой рисков×3 быстрее собирается управленческая картинаПодробнее
ИТМониторинг серверовКаждые 5 минут проверяет сайты и сервисы, сам перезапускает упавшее и пишет в Telegram, нужно ли что-то делать5 мин между проверками всех сайтов и сервисовПодробнее
ПродажиОценка проектов и КПСобирает оценку и коммерческое предложение по ТЗ клиента и проверяет их перед отправкой×10 быстрее готовим оценку и предложениеПодробнее
Обсудим внедрение модуля
Расскажите о процессе — покажем, как модуль встанет в вашу работу и как его поставить.
Фёдор СеливановСобственник CRT
